Desenvolvimento Organizacional

O processo de desenvolvimento organizacionalrealizado pela LEG é constituído basicamente por três etapas. Primeiro é feita uma colheita de dados, após essa etapa, um diagnóstico organizacional é realizado para que sejam levantados os planos de ação, ou intervenção.

Conheça outros serviços da LEG:

• Administração de Programa de Estágio
• Orientação de Carreira
• Coaching
• Pesquisa de Clima Organizacional
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Sistemas de Remuneração
• Avaliação de Potencial
• Recrutamento e Seleção
• Sistema de Competências
• Treinamento e Desenvolvimento Pessoal

Sobre a LEG

A LEG Assessoria e Gestão Empresarial tem mais de 10 anos de experiência em serviços de assessoria e consultoria em recursos humanos.

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